Highlander Silver capta recursos para Proyecto en Ancash

Fuente: Highlander Silver

Highlander Silver Corp. (CSE: HSLV; «Highlander Silver» o la «Compañía») se complace en anunciar que ha cerrado su colocación privada de compraventa previamente anunciada, en virtud de la cual la Compañía vendió 23,000,000 de acciones comunes de la Compañía (las «Acciones») a un precio de $1.40 por Acción para obtener ingresos brutos agregados de $32,200,000, que incluye el ejercicio completo de la opción de los suscriptores (la «Oferta»). La Oferta fue realizada por un sindicato de suscriptores liderado por Ventum Financial Corp. (el «Suscriptor Líder»), como suscriptor líder y único administrador de libros, e incluyendo a BMO Nesbitt Burns Inc., Haywood Securities Inc., National Bank Financial Inc., Canaccord Genuity Corp., Stifel Nicolaus Canada Inc. y TD Securities Inc. (colectivamente, los «Suscriptores»).

Daniel Earle, Presidente y Director Ejecutivo, comentó: «Estamos profundamente agradecidos de cerrar nuestra oferta sobresuscrita y aumentada, con el continuo apoyo e inversión de la familia Lundin. Me encantó poder participar en la oferta junto con mis colegas y todos los miembros de la Junta, liderados por Richard Warke y Jerrold Annett. La solidez de esta financiación respalda la expansión de nuestros planes de contratación y desarrollo comunitario mientras nos preparamos para aumentar las actividades de exploración en San Luis después de que termine la temporada de lluvias en el centro de Perú».

La Compañía tiene la intención de utilizar los ingresos netos de la Oferta para financiar el avance de las actividades de exploración en el proyecto de oro y plata San Luis de la Compañía en Perú, así como para capital de trabajo y fines corporativos generales. Las Acciones están sujetas a un período de retención legal de cuatro meses y un día según las leyes de valores canadienses aplicables y la Compañía ha celebrado un acuerdo de bloqueo habitual en virtud del cual ha acordado no emitir acciones comunes durante 120 días sin el consentimiento del Suscriptor Líder, sujeto a excepciones limitadas en el curso ordinario de los negocios. En relación con la Oferta, los Suscriptores recibieron una comisión en efectivo por un monto que representa el 6.0% de los ingresos brutos de la Oferta.

Este comunicado de prensa no constituye una oferta de venta ni una solicitud de oferta de compra de ninguno de los valores en los Estados Unidos. Los valores no han sido ni serán registrados bajo la Ley de Valores de los Estados Unidos de 1933, según enmendada (la «Ley de Valores de EE. UU.») ni ninguna ley de valores estatal y no pueden ser ofrecidos o vendidos dentro de los Estados Unidos a menos que estén registrados bajo la Ley de Valores de EE. UU. y las leyes de valores estatales aplicables o que esté disponible una exención de dicho registro.  

Todas las referencias a la moneda en este documento son al dólar canadiense a menos que se indique lo contrario.

Acerca de Highlander Silver

Highlander Silver está avanzando en una cartera de activos de exploración y desarrollo de plata en las Américas, incluido el proyecto de oro y plata de bonanza San Luis que se encuentra adyacente a la mina Pierina en el centro de Perú. Highlander Silver está respaldado por el Augusta Group, que cuenta con una trayectoria excepcional de creación de valor que totaliza más de $4.5 mil millones en transacciones de salida, y respaldado por accionistas estratégicos, la familia Lundin y Eric Sprott. La Compañía cotiza en la Bolsa de Valores Canadiense («CSE») bajo el símbolo de cotización HSLV. Se puede ver información adicional sobre Highlander Silver y sus proyectos minerales en el perfil SEDAR+ de la Compañía en (www.sedarplus.ca) y su sitio web en www.highlandersilver.com.

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    Grave incidente en Pataz: Denuncian secuestro de trabajadores mineros

    Fuente: El Comercio

    La Libertad – Un preocupante incidente ha sacudido al sector minero artesanal en la provincia de Pataz, región La Libertad, al norte del país. Fuentes cercanas a la investigación han reportado el secuestro de al menos trece trabajadores mineros, generando alarma sobre la seguridad y la operatividad en la zona.

    Informes preliminares sugieren que los trabajadores de la empresa R&R fueron interceptados en sus instalaciones por un grupo armado, presuntamente vinculado a redes criminales que operan en la región. Testimonios recabados por Panamericana señalan que los mineros podrían estar retenidos por un individuo conocido bajo el alias de “Cuchillo”, descrito como un delincuente de alta peligrosidad.

    Las primeras pesquisas apuntan a una exigencia económica por parte de los captores, estimándose una suma de S/4 millones para la liberación de los trabajadores. Este hecho subraya la creciente amenaza que representa la criminalidad organizada para las actividades productivas en zonas donde la minería ilegal tiene una presencia significativa, tal como lo han reportado fuentes de El Comercio.

    Cabe recordar que la provincia de Pataz se encuentra bajo estado de emergencia desde hace más de un año debido a la proliferación de grupos armados ligados a la minería ilegal. En respuesta a este secuestro, la Policía Nacional del Perú (PNP) y el Ejército han intensificado sus operativos en la zona, buscando garantizar la seguridad y el rescate de los trabajadores.

    Este suceso pone de manifiesto los desafíos que enfrenta el sector minero en ciertas regiones del país, donde la presencia de la criminalidad organizada no solo representa un riesgo para la integridad de los trabajadores, sino que también impacta en la estabilidad y el desarrollo de las actividades económicas. Las autoridades se encuentran en alerta máxima para esclarecer los hechos y llevar a los responsables ante la justicia.

    La iniciativa Ferreyros «Sueña en Grande» alcanza cerca de 180 becas en carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado

    Fuente: Mineria y Proyectos

    A través de su programa de becas DreamBIG, Ferreyros y Tecsup han capacitado a cerca de 180 jóvenes peruanas en la carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG, abriendo nuevas oportunidades en un sector tradicionalmente masculino.

    Lima – La iniciativa Ferreyros DreamBIG («Sueña en Grande») se consolida como un motor de cambio y empoderamiento para jóvenes peruanas con talento. A lo largo de diez promociones, cerca de 180 estudiantes y egresadas han sido beneficiadas con becas para cursar la prestigiosa carrera de Mantenimiento de Equipo Pesado ThinkBIG. Este programa, desarrollado en colaboración con Tecsup y con prácticas profesionales en Ferreyros, se imparte con éxito en Arequipa, Lima y Trujillo.

    ThinkBIG («Piensa en Grande»), una iniciativa global de Caterpillar implementada en Perú por Ferreyros y Tecsup desde hace más de 20 años, se ha convertido en un referente en la formación de técnicos especializados en la maquinaria líder del mercado. En el país, alrededor de 800 egresados de ThinkBIG dan testimonio del impacto significativo de esta carrera de dos años, siendo Ferreyros la principal opción para desarrollar su trayectoria profesional.

    En su quinto año de existencia, la beca DreamBIG reafirma el compromiso de Ferreyros por fomentar una mayor participación femenina en el sector de la maquinaria pesada. Este programa permite a las beneficiarias acceder a la carrera ThinkBIG con una cobertura del 50% de los costos de formación. Al finalizar sus estudios, las jóvenes acceden de forma automática a un proceso de selección para trabajar en Ferreyros, y además pueden optar por un crédito educativo de Tecsup, sujeto a evaluación.

    Roxana Sulla Mayhua, representante de la promoción más reciente de becarias egresadas en Arequipa, expresó durante su discurso de graduación: «Este es solo el inicio de un futuro lleno de oportunidades, y estoy segura de que lo que hemos aprendido nos llevará lejos».

    Compartiendo su experiencia, añadió: «Este programa nos dio una formación técnica de calidad que combinó la enseñanza impartida en Tecsup con la valiosa experiencia práctica en los talleres de Ferreyros. Durante nuestra formación contamos con un ambiente de aprendizaje ideal, con equipos y máquinas para pruebas y diagnósticos, y con motores para poner en práctica todo lo aprendido. Y las prácticas en los talleres fueron una de las experiencias más enriquecedoras, ya que nos permitieron trabajar directamente con maquinaria real».

    Las becarias del programa Ferreyros DreamBIG son formadas para brindar soporte técnico especializado a la maquinaria Caterpillar, crucial en sectores como la minería y la construcción. Ferreyros, empresa líder en maquinaria pesada en el Perú, ha anunciado la concesión de más becas este año, abriendo nuevas puertas a jóvenes talentosas para integrarse a un sector dinámico y con amplias perspectivas de desarrollo profesional.

    Con 102 años de trayectoria y más de 5,000 colaboradores, Ferreyros, representante de Caterpillar y otras marcas de prestigio, continúa demostrando su liderazgo en el mercado peruano de maquinaria pesada y su compromiso con la formación de talento y la inclusión de la mujer en la industria.

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